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浙江省湖州市南太湖新區里村路336號
始建于1954年,是國內大中型液壓機專(zhuān)業(yè)制造企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),我國液壓機國家標準主要起草單位,中國液壓機行業(yè)知名品牌企業(yè)。
探索更多以創(chuàng )新為主線(xiàn),集中力量抓重大新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)項目的實(shí)施,形成一大批具有自主知識產(chǎn)權的高新技術(shù)產(chǎn)品及專(zhuān)有技術(shù)。
探索更多公司以管理“規范、高效”,服務(wù)“及時(shí)、周到”為宗旨,我公司信守服務(wù)承諾,堅持以良好的服務(wù)展現品牌優(yōu)勢,贏(yíng)取廣大用戶(hù)信賴(lài)。讓用戶(hù)滿(mǎn)意是我們不懈的追求。
探索更多公司擁有一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的研發(fā)團隊,公司現有員工350余人,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員126人,高級職稱(chēng)以上10余人,中級職稱(chēng)50余人。
探索更多人才是公司的第一資源,我們視人力資源的投資是企業(yè)回報最高的投資。 尊重每一個(gè)員工的價(jià)值,同時(shí)也注重團隊合作,組織的成就是全體員工奮斗的結果倡導并鼓勵多元化、跨文化的人力資源合作。
人才是公司的第一資源,以人為本是組織的核心,公司秉承能者上、平者讓?zhuān)拐呦碌睦砟?,用機制激勵人,用文化塑造人,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。
公司基于崗位價(jià)值建立了符合市場(chǎng)經(jīng)濟和現代企業(yè)制度要求的有效競爭機制和激勵約束機制。
通過(guò)提供基于工作勝任與個(gè)人能力發(fā)展的多樣化培訓,提升員工的各項技能和職業(yè)素養。
無(wú)論是高校青年人才培養還是員工職業(yè)發(fā)展,我們始終以行業(yè)人才輸送與全球人力資源分享為己任。技能提升和職業(yè)發(fā)展、對雇員及其成就的認可、對多元化的尊重,是企業(yè)吸引人才、激發(fā)潛能、確保忠誠度的決定性因素,我們將此作為要務(wù),密切關(guān)注員工的培養發(fā)展。